El TC ampara a un ciudadano al que la Comunidad de Madrid discriminó por razón de edad y discapacidad 12 de febrero de 2018 Jurisprudencia Discriminación por discapacidad El Constitucional ha dado la razón a un ciudadano con una discapacidad del 65% y una situación de dependencia en grado 1 al que la administración madrileña le denegó ingresar en un centro especializado en personas con discapacidad porque el límite de edad era de 60 años y el hombre tenía 65, motivo por el cual se le admitió en una residencia de la tercerda edad sin tratamiento particular para su situación.
No es discriminatorio excluir a los mayores de 35 años de un proceso selectivo para policías con funciones operativas 15 de noviembre de 2016 Noticias Policía Según el TJUE, la posesión de capacidades físicas específicas constituye un requisito profesional esencial y determinante para los agentes de policía
En un despido colectivo, es discriminatorio despedir a las trabajadoras de mayor edad por su supuesta falta de adaptación a hipotéticos avances tecnológicos 22 de abril de 2015 Jurisprudencia Despido colectivo La Sala de lo Social del TSJ Andalucía ha dictado una sentencia de fecha 23 de febrero de 2015, que anula el despido de cinco telefonistas, al considerar que se vulneró su derecho fundamental de no discriminación por razón de edad.